Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Заместник-градски мениджър
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Заместник-градски мениджър, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага управлението на ежедневните операции на града. Тази роля изисква стратегическо мислене, лидерски умения и способност за вземане на решения в динамична среда. Заместник-градският мениджър ще работи в тясно сътрудничество с градския мениджър и други ключови заинтересовани страни, за да осигури ефективно и ефикасно функциониране на градските услуги. Основните отговорности включват координация на различни отдели, управление на проекти и инициативи, както и осигуряване на съответствие с местните и национални регулации. Кандидатът трябва да има опит в управлението на публични услуги и да демонстрира отлични комуникационни и организационни умения. Ние търсим мотивиран и ангажиран професионалист, който е готов да допринесе за развитието и подобряването на нашата общност.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на ежедневните операции на града.
- Подпомагане на градския мениджър в стратегическото планиране.
- Управление на проекти и инициативи.
- Осигуряване на съответствие с регулациите.
- Комуникация с различни заинтересовани страни.
- Разработване и прилагане на политики и процедури.
- Мониторинг и оценка на ефективността на градските услуги.
- Подготовка на доклади и презентации за градския съвет.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на управлението или свързана дисциплина.
- Опит в управлението на публични услуги.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Лидерски и организационни умения.
- Знания за местни и национални регулации.
- Способност за вземане на решения.
- Опит в управлението на проекти.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на публични услуги?
- Как се справяте с вземането на решения в динамична среда?
- Какви стратегии използвате за ефективна комуникация с различни заинтересовани страни?
- Какви са вашите методи за мониторинг и оценка на ефективността на услугите?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в работната среда?
